为增长而造就的领导人

• 专注对外，以市场为主导

  • 考虑商务活动和决策对客户、市场/行业、投资者、媒体、政府和社会产生的巨大外部影响
  • 预计客户需求，保证其得以满足... 以客户的视角评估流程和绩效
  • 积极主动，运用各种市场情报，打造行业和/或职能
  • 提高GE在所有权益人中的声望

     

• 清晰思想者，将战略简化成具体行动； 果断决策，明晰 沟通

  • 具备战略眼光，过滤复杂信息，使组织重点集中于关键事务
  • 清楚、简明地传达信息
  • 能够将战略转化成工作目标，并明确责任
  • 有决断能力...能够迅速准确地作出决定…基于现有信息
  • 提倡责任感以求有机发展 ，同时将资源用于创新

     

• 兼具想象力和勇气，敢于用人，敢于尝试新点子

  • 提出新颖、独特观点... 新奇的联想，富有创见
  • 勇于将想法转化成行动... 奋力求增长
  • 营造适宜环境，使大家能够冒险、尝试
  • 把别人的创见用于市场推广；敏锐地直觉判断什么样的点子可以凑效... 敏锐地把握时机
  • 热烈追求创新，“大胆下注”，以扩大我们的竞争优势

     

• 具有包容性，善于沟通，使团队充满活力…建立员工对团队的忠诚和承诺 沟通

  • 根据每个团队成员的独特需求，灵活地激励和留任团体
  • 与团队成员建立个人接触与信任…激发员工的工作热情
  • 促进一种能包容个性、兼纳文化差异的氛围
  • 发展团队…提供反馈、指导和有发展机会的工作

     

• 钻研某一领域，以深入的专业知识作为信心的源泉，不断推动发展

  • 坚守岗位，有始有终
  • 在顺利和身处逆境的业务周期都能表现出领导能力
  • 通过多样化的经历和技能的累积获得看待事物的多种角度
  • 具有促进改变的深度…将深入的专业知识充分用于领导工作